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【徳川家康のリーダーシップ】260年続く組織を築いた「仕組み」の本質とは？
徳川家康が260年続く江戸幕府を築けた理由は「仕組み」づくりにあった。大学・貞観政要・老子の古典から読み解く、個人の能力に依存しない持続可能な組織マネジメントの極意。
古典の魅力
変化の原理を説く東洋最古の哲学書。64の卦が示す状況パターンと変化の法則は、不確実性の時代を生きる現代人にとって最強の羅針盤となる。
現代的意義
イノベーション戦略、市場変化への対応、キャリア転換の判断など、変化の激しい現代において必須の思考フレームワーク。
「古きを温ねて新しきを知る」― この古典の智慧が、あなたの人生とビジネスに革新をもたらします
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