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【なぜ蜀は人材不足でも戦えたのか？】諸葛亮の「トレードオフ人事術」を人物志・管子で解き明かす
魏や呉に比べ圧倒的に人材が乏しい蜀で、なぜ諸葛亮は北伐を遂行し続けられたのか？人物志・管子・論語の古典が示す限られた人材で無限の可能性を引き出す組織運営術。
古典の魅力
東アジアの思想と文化の根幹を形成した、孔子と弟子たちの対話録。「仁」「義」「礼」「智」「信」という五常の教えは、リーダーシップと人間関係の本質を説く永遠のバイブル。
現代的意義
組織の信頼構築、チームビルディング、倫理的経営の指針として不可欠。特に長期的な人間関係の構築において重要な示唆を提供。
「古きを温ねて新しきを知る」― この古典の智慧が、あなたの人生とビジネスに革新をもたらします
章別詳細解説
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実践応用
現代への活用
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