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【危機管理の光と影】織田信長はなぜ外敵に無敵で内敵に敗れたのか—孫子・韓非子・老子に学ぶ「見えない危機」の察知法
織田信長はなぜ外敵には完璧な危機管理能力を発揮しながら、最も近い部下に裏切られたのか?孫子・韓非子・老子の古典が解き明かす「見えない危機」の察知法と現代リーダーへの教訓。- リーダーシップ、求心力
性悪説に基づく冷徹なリアリズムと、法による統治を説く法家思想の集大成。感情に流されない合理的な組織運営と、システム思考の原点がここにある。
「古きを温ねて新しきを知る」― この古典の智慧が、あなたの人生とビジネスに革新をもたらします
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まず「法術勢」の概念を理解し、次に「説難」で人間心理の本質を学びましょう。理想論ではなく現実的な組織運営を求める方に最適です。
「法術勢」の統合管理 - 理念論ではなく実効性を重視した組織運営の原則
「二柄」の権力掌握 - 賞罰という動機付けの源泉を握り、部下の忠誠と成果を引き出す技術
「説難」の提案技術 - 上司の心理を読み、重要な提案を通すコミュニケーション術
「定法」の制度設計 - 属人的運営から脱却し、システムで組織を動かす法整備
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韓非子から学んだ実践的な戦略
織田信長はなぜ外敵には完璧な危機管理能力を発揮しながら、最も近い部下に裏切られたのか?孫子・韓非子・老子の古典が解き明かす「見えない危機」の察知法と現代リーダーへの教訓。- リーダーシップ、求心力
織田信長の「天下布武」はなぜ安土城という建築で具現化されたのか?老子・韓非子・荘子・孫子の知恵で解き明かす、ビジョンを現実に変換する技術と現代プロジェクト管理への応用。- リーダーシップ、統率力、ビジョンを実現させる力
なぜ明治維新の英雄・西郷隆盛は最後に政府と戦うことになったのか?革命のOS(論語)と統治のOS(韓非子)のミスマッチという独自の視点で、リーダーシップの進化と切り替えの本質を解き明かします。 - リーダーシップ、将たる器